5 kritiske tegn på at medarbejdere er ved at gå ned med stress
Du vil også modtage en mail, hvor du kan hente pdf'en.
Hent pdfGratis 45-min strategisk forebyggelses konsultation
Undgå medarbejder-stress
Få gennemgået din virksomheds risikopunkter for stress, så du kan undgå bekymringer om stress-sygemeldinger.
Tal med vores stress-ekspert og lav håndgribelige ændringer der reducerer stress i din organisation.
1. Book en gratis konsultation
2. Konkrete praktiske råd
3. Undgå stress-sygemeldinger
At undgå stress-sygemeldinger er svært. Du er i særlig risiko hvis du mangler en forbyggende strategi.
Medarbejdere rammes pludselig af stress
Du skal bruge tid på ny rekruttering
Teams kommer bagud på deadlines
Overvind alle disse forhindringer og mere til, når du får en GRATIS konsultation til at undgå medarbejder-stress.
Hvor stor en risiko udgør stress-sygemeldinger i din virksomhed? Hvor mange nøglemedarbejdere kan du undvære?
Dine medarbejdere vil værdsætte dit fokus på mental sundhed, efter du implementerer din nye viden.
Henrik J. Mondrup
Undgå medarbejder-stress konsultationen laves af Henrik J. Mondrup, CEO hos OrbisCure. Han er forfatter til Achieving Change, der er anerkendt af eksperter fra bl.a. Harvard og Stanford University.
Gennem sin tilgang til at gøre ekspertviden nemt tilgængelig, har han hjulpet et hav af ledere og tusindvis af medarbejdere med at forebygge og undgå stress. Læse mere om OrbisCure HER.
Her er 5 ting du som minimum får ud af din GRATIS konsultation:
En 360-graders sårbarhedsanalyse, hvor vi identificerer skjulte områder, der kan udløse stress hos dine medarbejdere. Derudover viser vi dig, hvordan du sikrer dine blinde vinkler.
Tips og strategier, der beskytter din organisations blinde vinkler mod stress og udbrændthed. 35.000 danskere er sygemeldte med stress hver dag – undgå at tilføje dine medarbejdere til listen!
Hvordan du spotter om en medarbejder er på vej til at blive stresset. De fleste medarbejdere skjuler at de er stressede, fordi de er bange for at blive set som svage!
Hvordan du har en god og konstruktiv samtale med dine medarbejdere om følsomme emner. Som leder kan det være svært at vide hvordan du undgår at overskride medarbejderens grænser.
En nem og overkommelig måde at øge den mentale trivsel og få din arbejdsplads til at fremstå som omsorgsfuld. Der er ingen grund til at bryde banken – vi har løsninger af høj kvalitet til alle budgetter.
Vores 24-punkts stress-tjekliste dækker alle sårbare steder, hvor stress kan udvikle sig og ødelægge din virksomhed. Du vil også få løsninger, der beskytter din organisation, fjerner truslerne og beskytter dine medarbejdere én gang for alle!
Stop med at bekymre dig om stressede medarbejdere. Opnå en arbejdsplads med mindre stress.