Vi opdager belastningen tidligt
Valideret stressmåling gør det muligt at se risici, før de bliver til langvarigt fravær eller opsigelser.
Om OrbisCure
Vi gør det muligt at reagere på stress, før det bliver til en sygemelding
OrbisCure kombinerer valideret stressmåling, psykologfaglighed og konkret handling. Så organisationer kan opdage belastning tidligere, forstå hvad der ligger bag og hjælpe de mennesker, der har brug for det.
01
Opdag tidligt
Mål belastningen, før konsekvenserne bliver synlige i fravær og opsigelser.
02
Forstå årsagerne
Kombinér data med psykologfaglig vurdering og indsigt i organisationens virkelighed.
03
Skab handling
Omsæt indsigten til tydelige prioriteringer og hjælp på individ-, leder- og organisationsniveau.
Historien bag
Stress er ofte skjult, indtil konsekvenserne ikke længere er det
OrbisCure blev grundlagt, efter at en af stifterne oplevede, hvordan skjult stress kan udvikle sig til angst og depression - og hvor svært det kan være at finde og tage imod den rette hjælp i tide.
Den erfaring blev udgangspunktet for et enkelt spørgsmål: Hvordan kan en arbejdsplads opdage belastning tidligere og gøre vejen fra indsigt til reel hjælp kortere?
Sammen med virksomheder, medarbejdere, psykologer og læger har vi derfor udviklet en tilgang, der både viser organisationen, hvor den bør handle, og hjælper den enkelte videre - uanset om belastningen primært udspringer af arbejdet eller privatlivet.
Hjælp skal ikke begynde, når medarbejderen allerede er sygemeldt.
Vores tilgang
Data er først værdifulde, når de fører til handling
Vi forbinder måling, faglig vurdering og konkrete indsatser i én sammenhængende vej fra tidlig opdagelse til hjælp.
Vi undersøger, hvad der ligger bag
Organisationen får anonymiseret indsigt i mønstre og årsager - ikke adgang til den enkelte medarbejders personlige resultat.
Vi gør hjælpen lettere at bruge
Medarbejdere i risiko kan blive hjulpet proaktivt videre til relevant støtte, også når hjælpen allerede findes i en forsikrings- eller pensionsordning.
Vi omsætter viden til forandring
Psykologer hjælper med at prioritere anbefalinger, workshops, ledertræning og individuelle indsatser ud fra det faktiske behov.
Ledelse
Menneskene, der driver OrbisCure
OrbisCure er bygget i krydsfeltet mellem teknologi, læring og psykologfaglighed.
CEO & Founder
Henrik J. Mondrup
Forfatter og specialist i læringspsykologi. Har udviklet en Harvard- og Stanford-anerkendt metode til læring og adfærdsændring, som i dag er en del af OrbisCures metodiske fundament og læringsunivers.
hm@orbiscure.com
CTO & Founder
Esben T. Bjerregaard
Erfaren softwareingeniør, der har udviklet mere end 200 apps med samlet over to millioner downloads. Har ansvaret for OrbisCures teknologiske platform.
Psykolognetværk
Psykologfaglighed med speciale i arbejdspladsen
OrbisCure samarbejder med et netværk af psykologer med speciale i stress på arbejdspladsen. Alle er fagligt og metodisk kvalificeret i OrbisCures metoder.
Dem møder I typisk på vores workshops
Kasper, Morten og Samuel faciliterer mange af vores workshops og lederforløb. De gør psykologisk viden konkret og anvendelig, men er kun en del af det bredere psykolognetværk, vi trækker på.
Autoriseret psykolog & facilitator
Kasper Haun
Har baggrund som leder, chefpsykolog og erhvervspsykolog. Arbejder i krydsfeltet mellem mennesker, ledelse og organisation med fokus på trivsel, belastninger og bæredygtige løsninger i praksis.
Autoriseret psykolog & facilitator
Morten Hedegaard
Har speciale i stress, trivsel og adfærdsforandringer. Kombinerer psykologisk faglighed med praksisnære værktøjer, der hjælper ledere, medarbejdere og organisationer med at skabe bæredygtige arbejdsliv.
Erhvervspsykolog & facilitator
Samuel Kirk-Haugstrup
Har speciale i stressforebyggelse på arbejdspladsen og omsætter psykologisk indsigt til konkrete værktøjer, øvelser og dialoger, der kan bruges direkte af ledere og medarbejdere.
Den rette psykolog til den rette opgave
Et bredere psykolognetværk står bag
Til den enkelte opgave vælger vi psykologer fra vores netværk ud fra organisationens behov og den konkrete problemstilling. Det betyder, at I ikke er afhængige af enkelte profiler, men får en psykolog med den relevante faglighed. Alle psykologer i netværket er kvalificeret i OrbisCures metoder og har speciale i stress på arbejdspladsen.
Speciale i stress på arbejdspladsen
Kvalificeret i OrbisCures metoder
Psykolog vælges efter opgaven
Næste skridt
Lad os finde det rigtige sted at starte
Tag 30 minutters uforpligtende sparring med os om jeres organisation, eksisterende indsatser og aktuelle udfordringer.
