Undgå at ambition bliver til stress

Vi sætter fokus på en af de mest oversete årsager til stress: Når engagement, ambitioner og høje forventninger udvikler sig til et usundt præstationspres.

De medarbejdere, der er mest engagerede og motiverede, er ofte også dem, der har sværest ved at sige nej. De tager ekstra ansvar, stiller høje krav til sig selv og fortsætter længe efter, at belastningen er blevet for høj.

Samtidig oplever mange ledere, at netop disse medarbejdere er de sværeste at lede. De ønsker at understøtte engagementet, men er usikre på, hvornår de skal udfordre – og hvornår de skal hjælpe medarbejderen med at prioritere, sætte grænser og sige nej.

På eventet, som afholdes i samarbejde mellem Konsulenthuset ballisager og OrbisCure, ser vi nærmere på, hvordan HR kan styrke ledernes evne til at forebygge stress hos ambitiøse medarbejdere. Du får konkrete værktøjer til at skabe en kultur, hvor høje ambitioner og stærke resultater går hånd i hånd med realistiske forventninger og sunde arbejdsvaner.

Du får blandt andet:

• Indsigt i, hvorfor høje ambitioner og perfektionisme kan udvikle sig til stress.
• Konkrete metoder til at hjælpe ledere med at sætte realistiske forventninger og prioritere opgaver.
• Værktøjer til at lede ambitiøse medarbejdere uden at forstærke usunde arbejdsmønstre.
• Inspiration til, hvordan ledere kan skabe en præstationskultur, hvor trivsel og resultater understøtter hinanden.

‍

Hvem bør deltage

• HR-, HSE- og People & Culture-professionelle
• Ledere med ansvar for trivsel og forebyggelse
• Arbejdsmiljøprofessionelle og andre, der arbejder med mental sundhed og stressforebyggelse

‍

Program

08:00-08:45: Morgenmad og networking

• Ballisager og OrbisCure byder på en let morgenmad og mulighed for socialt netværk over en kop kaffe.
  ‍

08:45-09:45: Indlæg (LIVESTREAMING)

09:45-10:00: Networking og tak for i dag

• Der er afsat tid til networking, så du kan følge op på oplægget og udveksle erfaringer med de andre deltagere.

‍

Praktiske oplysninger

Dato: 19. november

Livestreaming: 08.45-09.45

Foredrag: kl. 08.00-10.00
Turbinehuset
Adelgade 12
1340 København

Foredraget er forbeholdt HR-ledere, HR Business Partners, People & Culture-ledere og øvrige HR-professionelle med ansvar for trivsel og arbejdsmiljø. Da der er et begrænset antal pladser, forbeholder vi os retten til at prioritere tilmeldinger, så arrangementet henvender sig til den tiltænkte målgruppe.

Pris foredrag

Er du medlem af OrbisCure HR-netværk får du 50% på to billetter ved brug af kampagnekode (se invitation i din indbakke). Er du ikke medlem af vores gratis HR-netværk, koster deltagelsen DKK 499. Men du kan komme gratis med i netværket ved at udfylde denne kontaktformular (du kan framelde dig netværket til enhver tid. Der er intet med småt, og det koster ikke noget af være med).

Kort om vært og gæster

Henrik J. Mondrup: Internationalt anerkendt forfatter i forskningsbaseret eLearning og direktør & partner i OrbisCure. Henrik har mange års erfaring med at omsætte forskning til praktiske løsninger, der styrker trivsel og forebygger stress i virksomheder.

Morten Hedegaard: En erfaren psykolog med speciale i ACT, som i over 10 år har arbejdet med at understøtte trivsel og udvikling hos både individer og organisationer. Morten deler ud af sin viden og psykologiske metode, der giver helt konkrete redskaber til, hvordan ledere og medarbejdere kan skabe positive forandringer og styrke det mentale arbejdsmiljø.

Ene Charlotte Krog: Erfaren HR-leder med stærk forretningsforståelse og mange års erfaring med ledelse, strategi og organisationsudvikling. Ene arbejder tæt sammen med ledere og organisationer om at skabe vækst, drive forandringer og styrke sammenhængen mellem mennesker, kultur og forretning.

‍

‍